Cuando las personas comen juntas, se sienten incluidas dentro del círculo cercano de una familia o de aquel en el que son apreciadas dentro de una organización. Efectivamente, el ser humano es la única criatura que convierte una acción biológica de supervivencia, como la de ingerir alimentos, en un ritual para relacionarse y conectar con … Sigue leyendo Una mesa redonda construye más confianza entre quienes comen juntos
El modelo desarrollado por Patrick Lencioni explica cinco problemas principales que impiden el funcionamiento efectivo de un equipo (1). Estas disfunciones se representan mediante una pirámide jerárquica donde cada nivel depende del anterior (Lencioni, 2002). Estos puntos, cuando aparecen, son causantes de llevar a una organización a una posición peligrosa de pérdida de sostenibilidad, porque … Sigue leyendo Superar la desconfianza
Todos hemos visto y disfrutado en redes sociales el anuncio del gigante LEGO, en el que hacen aparición los futbolistas Cristiano Ronaldo, Kylian Mbappé, Lionel Messi y Vinicius Jr., jugando con bloques mientras tratan de terminar la construcción de una Copa del Mundial, cada uno con un muñeco que se asemeja a ellos. Me pareció … Sigue leyendo Comercial de LEGO con estrellas de fútbol
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