Marca personal que deja huella positiva

Lo que la gente ve cuando ven nuestra presencia o imagen por primera vez va más allá de la apariencia física. En realidad perciben una idea inicial de lo que somos de verdad, que se va confirmando con el trato y amistad frecuente o se convierte en decepción cuando no coincide con la primera impresión … Sigue leyendo Marca personal que deja huella positiva

Liderazgo poderoso: Esforzarse por crecer en «habilidades blandas»

Esta columna se trata de animar a los líderes empresariales y a sus equipos a desarrollar o crecer en "habilidades blandas" (competencias sociales y de comunicación), que recomiendan conseguir tanto las más prestigiosas escuelas de negocios del mundo como el FORO ECONÓMICO MUNDIAL, FEM (World Economic Forum). Ya antes de la pandemia estas instituciones y … Sigue leyendo Liderazgo poderoso: Esforzarse por crecer en «habilidades blandas»

El que se cansa de confiar, pierde

Tengo la impresión de que la ciudadanía que valora la democracia está cansada y frustrada, en particular porque parecería que se han roto las vías de comunicación entre las personas y quienes lideran las diferentes instancias sociales y del Estado de derecho. A pesar de todo, estoy convencida de que no hay que cansarse de … Sigue leyendo El que se cansa de confiar, pierde