Según la más reciente publicación del índice "Edelman Trust Barometer 2022" en su la 22.ª edición, una reputada encuesta anual de confianza y credibilidad de la ciudadanía sobre sus liderazgos, los nuevos actores que merecen el nivel más fiable han cambiado. En el listado sobresalen las ONG, que son consideradas como la institución que más … Sigue leyendo Un líder ha de saber pedir perdón correctamente
Lo que la gente ve cuando ven nuestra presencia o imagen por primera vez va más allá de la apariencia física. En realidad perciben una idea inicial de lo que somos de verdad, que se va confirmando con el trato y amistad frecuente o se convierte en decepción cuando no coincide con la primera impresión … Sigue leyendo Marca personal que deja huella positiva
Esta columna se trata de animar a los líderes empresariales y a sus equipos a desarrollar o crecer en "habilidades blandas" (competencias sociales y de comunicación), que recomiendan conseguir tanto las más prestigiosas escuelas de negocios del mundo como el FORO ECONÓMICO MUNDIAL, FEM (World Economic Forum). Ya antes de la pandemia estas instituciones y … Sigue leyendo Liderazgo poderoso: Esforzarse por crecer en «habilidades blandas»
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