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La gente joven y talentosa estará dispuesta a entregar su mejor trabajo en una empresa solamente si se le ofrece, con seriedad y de manera categórica, la posibilidad de trabajar en modalidad híbrida o remota. Pero entonces surge una pregunta válida: ¿cómo se administra a las nuevas generaciones para que se integren plenamente y quieran … Sigue leyendo Trabajo remoto e híbrido: entre la flexibilidad y la confianza
El modelo desarrollado por Patrick Lencioni explica cinco problemas principales que impiden el funcionamiento efectivo de un equipo (1). Estas disfunciones se representan mediante una pirámide jerárquica donde cada nivel depende del anterior (Lencioni, 2002). Estos puntos, cuando aparecen, son causantes de llevar a una organización a una posición peligrosa de pérdida de sostenibilidad, porque … Sigue leyendo Superar la desconfianza
Estamos en el mes de celebración a mamá, así que probablemente durante todo este tiempo estaremos buscando cómo sorprenderla de la mejor manera. Para quienes ya la tienen en el cielo, visitarán conmovidos su tumba o elevarán oraciones especiales para dar gracias porque la tuvieron en vida. En cualquier caso, el corazón de cada madre … Sigue leyendo ¿De qué color es el corazón de una madre?
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