El corazón de un líder que no manda en solitario, parte tres

Sigo comentando los nueve puntos para responder a la pregunta: ¿qué debe tener sobre todo en cuenta un verdadero líder para dirigir con excelencia? Mi profesor de antropología trascendente las resume en 9 apartados: 1. Las personas primero. 2. Sin equipo, no hay líder. 3. Saber pasar la posta. 4. Ser líder es ser maestro. … Sigue leyendo El corazón de un líder que no manda en solitario, parte tres

Futuro incierto: Los líderes empáticos lo gestionarán mejor

El valor de la empatía no solo es necesario para realizar obras sociales con los más necesitados, sino que es necesaria ahora para dirigir mejor a los equipos en las empresas y organizaciones para superar los retos que presenta un futuro incierto. Así lo escuché recientemente de una gran amiga y abogada exitosa en un … Sigue leyendo Futuro incierto: Los líderes empáticos lo gestionarán mejor