Si ponemos atención a las tendencias sobre el futuro del empleo, las habilidades blandas (soft skills) son las que más se mencionan en el listado de ítems que describen (en general) el perfil de ofertas de empleo ahora. "El pensamiento analítico y el pensamiento creativo siguen siendo las habilidades más importantes para los trabajadores en … Sigue leyendo Habilidades blandas (soft skills)
El "positivismo tóxico" puede afectar la marca personal y la credibilidad en un líder al promover una imagen y actitud superficial de constante felicidad y éxito, de tal forma que puede generar una presión descomunal por mantener esas apariencias en todo momento. En el largo plazo, esto puede llevar a un dirigente, o a un … Sigue leyendo ¿Qué significa el «positivismo tóxico» en un líder?
¿Cómo serán las áreas de trabajo para que atraigan y retengan a los empleados y que estos sean más productivos, comprometidos e innovadores? Según los resultados que varios expertos compartieron recientemente en la cumbre de líderes globales convocada por el FORO ECONÓMICO MUNDIAL en DAVOS, Suiza, la flexibilidad es la tercera razón para elegir trabajar … Sigue leyendo ¿Cómo serán las oficinas del futuro?
