Visibilizar los casos de éxito en la trayectoria de las mujeres líderes es una de las buenas prácticas mencionadas en las conclusiones del estudio reciente de McKinsey 2024, “Featured Insights: Diversity and Inclusion, Women in the Workplace”
¿Dónde están las mujeres?
Las mujeres, en general, tienen la capacidad de analizar los retos y problemas desde una pregunta sencilla para luego elegir el curso de acción: “¿Esta acción (u omisión) a qué personas, de las más vulnerables, va a afectar más?”
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Haciendo el trabajo más digital, más humano y productivo
Solamente con empatía en los líderes la empresa se vuelve “ante todo, un asunto humano, no un asunto económico o político.”
