Esta columna se trata de animar a los líderes empresariales y a sus equipos a desarrollar o crecer en "habilidades blandas" (competencias sociales y de comunicación), que recomiendan conseguir tanto las más prestigiosas escuelas de negocios del mundo como el FORO ECONÓMICO MUNDIAL, FEM (World Economic Forum). Ya antes de la pandemia estas instituciones y … Sigue leyendo Liderazgo poderoso: Esforzarse por crecer en «habilidades blandas»
LA PANDEMIA ha sido el inicio de una revolución invisible que invita a repensarnos como personas, emprendedores y seres sociales que viven en una sociedad cambiante. Lo que experimentamos cada uno durante y después de la pandemia del covid-19 de algún modo, modelará y reconfigurará nuestra manera de trabajar, de relacionarnos y, en definitiva, de … Sigue leyendo Integrarse al nuevo mundo laboral y familiar con habilidades sociales y de comunicación
Se necesita urgentemente que desarrollemos un liderazgo resiliente en todos los sectores de la sociedad para crecer y desarrollarse. Estamos entrando a una nueva etapa post-covid con altas y bajas en los ciclos de contagios y muertes por este virus, acompañada de alertas de no bajar la guardia en la bioseguridad, y de posibles cierres … Sigue leyendo Post-covid: Liderazgo resiliente para cambiar, crecer y desarrollarse
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