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Aristóteles fue el primero que señaló que tenemos la inclinación a asociarnos con los seres que habitan el universo y que, siendo un animal gregario, el ser humano es el único que posee palabra (1). Por lo tanto, puede afirmarse que el ser humano es un ser social —hombre y mujer—.La persona humana, al tener … Sigue leyendo Diálogo, verdad y marca personal
Entre mis clientes, líderes jóvenes (y mayores también), frecuentemente escucho que no se sienten escuchados en una reunión de trabajo o cuando quieren dar su opinión o hacer una presentación importante. Quienes buscan dirigir mejor a sus equipos de alto rendimiento (o un emprendimiento) tienen la oportunidad de mejorar su comunicación interpersonal si examinan la … Sigue leyendo Claves para proyectar respeto con la voz
El título de esta columna se refiere a buscar las tres “As” en las entrevistas para contratar a alguien: ACTITUD, APTITUD y ATRIBUTOS. Estas habilidades son necesarias para formar a los futuros empleados que puedan autoliderarse, según le escuché hace años a una respetable head-hunter (captadora de talento para empresas). Ella quiso resumir que, en … Sigue leyendo Te contratan por currículo y te despiden por actitud
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