El título de esta columna se refiere a buscar las tres “As” en las entrevistas para contratar a alguien: ACTITUD, APTITUD y ATRIBUTOS. Estas habilidades son necesarias para formar a los futuros empleados que puedan autoliderarse, según le escuché hace años a una respetable head-hunter (captadora de talento para empresas). Ella quiso resumir que, en … Sigue leyendo Te contratan por currículo y te despiden por actitud
Las épocas de vacaciones se pueden aprovechar para fortalecer o educar en familia la inteligencia emocional, la cual es la base de la sociabilidad, una de las habilidades que van a asegurar el éxito a los profesionales en el futuro del trabajo, según recomienda el Foro Económico Mundial (FEM, por sus siglas en español; WEF, … Sigue leyendo Épocas de descanso: tiempo para enseñar la inteligencia emocional
La habilidad de desarrollar pensamiento crítico, es decir, de tener sabiduría para tomar mejores e innovadoras decisiones en momentos de crisis, es una de las cuatro capacidades a desarrollar para triunfar en un entorno incierto de negocios. Las otras tres capacidades en las que impacta el pensamiento crítico y que hay que adquirir ante la … Sigue leyendo La era inteligente: 4 habilidades para salir adelante o quedarse atrás
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