El título de esta columna se refiere a buscar las tres “As” en las entrevistas para contratar a alguien: ACTITUD, APTITUD y ATRIBUTOS. Estas habilidades son necesarias para formar a los futuros empleados que puedan autoliderarse, según le escuché hace años a una respetable head-hunter (captadora de talento para empresas). Ella quiso resumir que, en … Sigue leyendo Te contratan por currículo y te despiden por actitud
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