Decía el escritor Oscar Wilde que, en el arte como en el amor, es la ternura (o amabilidad) lo que da la fuerza. Mahatma Gandhi apuntaba en la misma dirección cuando decía que un cobarde es incapaz de mostrar amor. Y así es: paradójicamente, la ternura no es blanda, sino fuerte, firme y audaz, porque … Sigue leyendo La huella poderosa de la amabilidad
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Ambientes productivos empresariales través de una cultura de amabilidad
El próximo 13 de noviembre se conmemora del día mundial de la cortesía, aunque lamentablemente no nos damos cuenta del poder de la amabilidad o consideración para lograr conectar mejor con los demás. No olvidemos que hay muchos estudios científicos que demuestran que una vida feliz está fundamentada en tener relaciones interpersonales significativas. Efectivamente, así … Sigue leyendo Ambientes productivos empresariales través de una cultura de amabilidad
Líder amable no equivale a ser jefe blando
La amabilidad es una característica relacionada con haber desarrollado una inteligencia emocional que la hace ser altamente valorada al momento de elegir a los líderes de los que se requiere ejercer una gestión más efectiva y humana de los equipos híbridos en las actuales organizaciones empresariales. El rasgo personal amable en el perfil de los … Sigue leyendo Líder amable no equivale a ser jefe blando

