Líder amable no equivale a ser jefe blando

La amabilidad es una característica relacionada con haber desarrollado una inteligencia emocional que la hace ser altamente valorada al momento de elegir a los líderes de los que se requiere ejercer una gestión más efectiva y humana de los equipos híbridos en las actuales organizaciones empresariales. El rasgo personal amable en el perfil de los … Sigue leyendo Líder amable no equivale a ser jefe blando

Propósito de año nuevo: ser más amables

El amor es uno de los puntos principales en el juego de la felicidad humana, por eso me parece un buen ejercicio de fin de año reflexionar sobre el arte de amar con la idea de que no se quede en una definición aparentemente abstracta, ideológica e inútil, sino que podamos mostrarlo en el hogar, … Sigue leyendo Propósito de año nuevo: ser más amables