De un tiempo acá se le ha dado mucho realce a que para cambiar las cosas o una situación lo más importante es tener el poder de mandar. Si bien es cierto que es necesario el poder, este ha de estar acompañado de autoridad, es decir, de la capacidad de ejercer legítimamente la delegación que … Sigue leyendo ¿Mandar o influir en los demás?
Desde una mirada antropológica se entiende que en toda clase de organizaciones humanas quienes lideran han de estar conscientes de que dirigen personas y no máquinas. Significa que, al gobernar personas con inteligencia y voluntad, se necesita crear confianza entre ellas en orden a crear vínculos fuertes que permitan enfrentar con actitud positiva los retos … Sigue leyendo Un «cambio de época» pide reinvención personal y profesional
Imagen y Trabajo 