Una empresa es una organización formada por un conjunto de personas que se coordinan para lograr resultados explícitos. Se acepta generalmente que es legítimo que las empresas tengan dos objetivos: uno específico, que es generar riqueza y repartirla lo más equitativamente posible; y otro genérico, que radica en conseguir que sus colaboradores y quienes la … Sigue leyendo Responsabilidad de la empresa
Estamos entrando de lleno un cambio de época debido a la plena adopción de la Inteligencia Artificial, IA, en todas las sociedades alrededor del mundo, para lo cual parece necesaria una total reinvención en la forma en que ejecutamos el liderazgo en los negocios y en la manera de dirigir personas. Quisiera proponer una reflexión … Sigue leyendo Un líder para todos los tiempos: Mandela
¿Qué es exactamente el salario emocional? Se suele pensar dentro del ambiente de negocios que “el dinero no motiva, pero mueve”, haciendo referencia a que nadie se motiva sin billetes. Pero muchos estudios recientes señalan que, a diferencia de la compensación monetaria que otorgan las organizaciones empresariales a partir de aumentos de sueldos, incentivos, planes … Sigue leyendo Salario emocional, felicidad y compromiso
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