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No hay que olvidar que cuando existen un clima laboral, una cultura, un liderazgo y una serie de políticas a favor del equilibrio de vida, no solo se benefician las mujeres, sino también los hombres padres y la generación Z, quienes buscan flexibilidad en el trabajo.
Por lo tanto, se aconseja que los líderes elijan promover ambientes donde germine fácilmente el valor humano de la amistad de calidad
Las competencias clave son: la integridad, la diligencia y la prudencia, que no son solo rasgos deseables, sino esenciales para crecer y moldear quienes somos porque informan nuestras acciones.
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