Haciendo el trabajo más digital, más humano y productivo

Solamente con empatía en los líderes la empresa se vuelve “ante todo, un asunto humano, no un asunto económico o político.”

El color de una mujer: claves para empoderar el liderazgo femenino

No hay que olvidar que cuando existen un clima laboral, una cultura, un liderazgo y una serie de políticas a favor del equilibrio de vida, no solo se benefician las mujeres, sino también los hombres padres y la generación Z, quienes buscan flexibilidad en el trabajo.